为了消除炎热天气带来的职工情绪波动、易怒、焦躁等“情绪中暑”症状，保障职工身心健康和安全生产，露天设备维修公司采取三项举措，做好职工“情绪消暑”工作。

一是开展谈心谈话，做好思想“消暑”。各级管理人员深入基层车间、班组，通过座谈交流等方式，及时掌握职工思想动态。倾听职工心声，为职工协调解决工作生活中的实际困难，让职工轻装上阵，安心工作。二是丰富活动形式，做好心理“消暑”。该公司通过精心筹备，组织职工开展了一系列心理游戏、心理健康讲座等寓教于乐的活动，引导职工掌握管理情绪、自我减压的方式方法，保障身心健康。三是加强关心关爱，做好身体“消暑”。开展好送清凉活动，为基层职工发放西瓜等消暑物品，为露天作业点配备充足的解暑药品，增设遮阳区，为作业现场降温。同时加强对各片区防暑措施落实情况的监督，确保职工平安度过暑期。