近日，能源化工公司机电仪党支部开展廉洁家访活动，由该支部书记带队，分批走进中心副经理、技术专工、班组长等关键岗位人员家中，以“拉家常、话廉洁”的方式，将监督延伸至“8小时外”，进一步筑牢家庭廉洁防线。

此次家访是该支部深化党风廉政建设的创新举措，打破了传统监督仅覆盖工作圈的局限，将监督视角从办公室、生产现场延伸至家庭生活场景，精准破解管理人员 “8小时外” 监督难、覆盖难的问题。

家访期间，该支部成员既要当好“廉洁宣传员”，向受访家属介绍受访人员的工作表现、岗位职责，结合典型案例解读《中国共产党廉洁自律准则》，梳理“8小时外”违规吃喝、人情往来等廉政风险点，引导家属做好“廉内助”；又要做好“民情倾听者”，倾听家属对支部廉政工作的建议，了解受访人员生活圈、社交圈情况，记录家属在子女教育、老人照料等方面的困难，让监督兼具纪法力度与组织温度。

家访最后，该支部与受访家属共同签订《家庭廉洁承诺书》，明确家属监督责任，约定“不插手配偶工作、不接受礼品礼金、不纵容违纪行为”等“廉洁公约”，将家庭打造成抵御腐败的“第一道屏障”。 

下一步，能源化工公司机电仪党支部将持续完善廉洁家访机制，推动其与日常监督、廉政教育、风险防控深度融合，及时处置苗头性问题，为公司高质量发展筑牢廉洁根基。